招聘！苏州、无锡、南通招聘48人

苏州

苏州高新区基层公共服务岗位招聘30人

根据《关于做好2025年度开发基层公共服务岗位帮扶低收入家庭、困难家庭和就业困难高校毕业生就业工作的通知》要求，2025年我区将面向低收入家庭、困难家庭和就业困难高校毕业生开展基层公共服务岗位招聘工作，此次共招聘30人。现将有关事项公告如下：

【招聘对象及基本条件】

(一)有劳动能力和就业意愿、处于失业状态、2024届和2025届苏州市区户籍全日制普通高校大专(含高职)及以上学历毕业生;

(二)热爱基层工作，有较强敬业精神，品行端正，无违纪违法行为，符合岗位所要求的专业及相关技能要求。

(三)具备下列条件之一：

1.由民政部门确定的低收入家庭高校毕业生;

2.由人社部门认定的城镇零就业家庭和农村零转移家庭高校毕业生;

3.由民政部门认定的享受*低生活保障家庭高校毕业生;

4.由工会部门认定的特困职工家庭高校毕业生;

5.未实现初次就业且办理失业登记手续6个月及以上的高校毕业生(截止日期为2025年9月30日);

(四)具有正常履行岗位职责的身体条件。年龄在30周岁以下(1995年11月1日及以后出生)，部分岗位年龄可以放宽在35周岁以下(1990年10月1日以后出生)。

【招聘范围】

市区户籍高校毕业生(市区户籍范围包括姑苏区、高新区、工业园区、吴中区、相城区和吴江区)。

【招聘程序】

个人报名和现场资格审核。符合条件的人员携带相关证明材料至苏州高新区人力资源市场709办公室(苏州高新区狮山路22号)进行现场报名，现场报名时间：10月13日上午9:30-11:00、下午13:30-15:00。

相关证明材料是指：

1.必备材料：身份证、户口簿、学历证书、本人免冠两寸照片2张。

2.以“*低生活保障家庭”条件报名的，还须携带有效期内的城乡低保证;以“特困职工家庭”条件报名的，还须携带总工会颁发的《特困职工救助证》;以“城镇零就业家庭和农村零转移家庭贫困户”条件报名的，还须携带曾被认定为城镇零就业家庭和农村零转移家庭贫困户的有关材料，以“低收入家庭”条件报名的，还须携带民政部门出具的低收入家庭证明。

3.招聘岗位要求的其他材料。

以上材料均需原件，同时提供复印件一份。

(二)笔试。笔试满分100分，60分为合格，笔试合格者进入双向选择(笔试时间另行通知)。

(三)组织现场双向选择。笔试合格人员，与基层用人单位进入现场双向选择环节，现场双向选择必须本人参加，具体时间及有关事项另行通知。

(四)体检和考察。确定录用的人员进入体检环节，体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检合格的进入考察环节。因体检不合格或者放弃的，或因考察不合格的，可进行人员一次性递补。

(五)公示。体检和考察合格人员名单在苏州高新区人才网(http://www.sndhr.com)上进行公示，公示期五天。

(六)岗前培训和录用。对于公示无异议的，由用人单位组织岗前培训，经培训合格后，办理正式录用手续并安排上岗。

【政策待遇】

被录用的人员，由基层用人单位与其签订劳动合同，合同期为三年，试用期时间期限按劳动合同法相关规定执行(有执业或技术资格准入要求的，可延长至一年)。工资待遇根据同类基层公共服务岗位工资水平确定，并按照规定缴纳社会保险费及公积金等。在劳动合同期内，人事档案管理、党、团关系管理参照现行基层公共服务岗位工作人员的相关规定执行。被录用的人员在从事公益性岗位工作期间，必须自觉服从用人单位的领导和管理，遵守国家法律法规和用人单位的规章制度。

【招聘岗位及要求】

岗位主要包括各部门在市(县)区、街道(乡镇)、社区(村)等基层设立的公共服务类岗位，包括但不限于劳动保障协理员、劳动关系协调员、社区矫正、法律援助、社会工作者、城市管理、农业农村和卫生健康等基层岗位，具体岗位及要求详见附件。

无锡市食品安全检验检测中心面向社会公开招聘编外工作人员3名。现将有关招聘事项公告如下：

【资格条件】

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

(二)遵纪守法、品行端正、廉洁奉公。

(三)热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神。

(四)适应岗位要求的身体条件。

(五)年龄在18周岁以上，35周岁以下(1989年9月30日至2007年10月1日之间出生)。硕士研究生并以研究生专业报考的人员和要求具有中级职称专业技术岗位的报考人员，以及依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至40周岁;博士研究生和具有符合岗位要求的副高及以上职称的人员年龄可放宽至45周岁。对年龄有特殊要求的，以《岗位简介表》中注明的为准。

(六)本次招聘户籍不限。

(七)具备报考岗位所要求的其它资格条件详见附件(附件中有其它资格条件的，以附件条件为准)，招聘岗位专业参考《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。

(八)相关说明

1、工作经历按社保实际缴纳月数累计计算，计算截止时间为2025年09月30日。

2、学历(学位)是指国民教育序列的学历(学位)，获得国(境)外大学学历和学位的，须经国家教育部留学服务中心认证。

3、招聘岗位要求的各类证书，须于2025年09月30日前取得。

【报名时间】

2025年9月22日9:00-10月9日16:00

【报名材料】

(1)请下载《应聘登记表》以及《个人信息表》如实填写，报名资料需要发送《应聘登记表》手写签名版扫描件与《应聘登记表》《个人信息表》电子版。

(2)本人二代身份证正反面扫描件。

(3)学历、学位证书原件扫描件、学信网学历(教育部留学服务中心)认证报告，应聘人员需于报名截止日前取得相应毕业证书和学信网学历认证报告。

学信网学历认证报告，请自行登录中国高等教育学生信息网，即学信网(http://www.chsi.com.cn/xlcx)进行网上学历验证，点击“学历查询”、“本人查询”模块后注册并点击“在线验证报告”模块，将《教育部学历证书电子注册备案表》以PDF文件格式上传。

(4)岗位要求的相关职业资格证书。

(5)岗位要求的相关工作经验证明材料提供社保缴费记录或合同复印件。请将以上报名材料扫描或拍照并统一打包压缩后以附件形式发送至

wxgj_hr@wxhrgroup.com;邮件主题备注：职位名称+姓名+食品安全检验检测中心，未按要求投递资料者将以不符合报名条件处理。

【招聘方式】

1、学历要求博士研究生的岗位，考试采取直接考核的办法进行。由专家组通过面谈、查审资料等方式，对报考人员的学术水平、业务能力、综合素质、岗位匹配度等方面进行考核，具体要求另行通知报考人员。

2、其余岗位采取专业面谈+技能操作考核(仅限检测工程师岗位)和综合能力面试相结合的办法进行。

(1)专业面谈+技能操作考核：专业面谈+技能操作考核总分100分，专业面谈、技能操作考核各占比50%。满分为100分，合格为60分，*合格者，按拟招聘人数1：3的比例从高分到低分确定进入下一轮面试。考生提前半小时到达考试地点，考核结束后，所有考生必须迅速离开考场，不允许在考场附近逗留。

(2)综合能力面试：面试满分为100分，合格为60分。

(3)综合评分：专业面谈+技能操作考核，综合能力面试各占比50%，各岗位根据本岗位综合评分，按拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定进入政审环节人员。

【岗位表】

南通

南通启东人民政府寅阳镇招聘村干部15人

为优化村干部队伍结构，提高村干部整体素质，经研究，寅阳镇决定面向社会公开招录一批村后备干部。现将有关事项公告如下：

【招录人数】

为满足工作需要，拟招村后备干部15名。

【招录条件】

1.拥有启东市户籍或属于启东常住人口;

2.拥护中国共产党领导，遵纪守法，具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品行;

3.有较好的沟通协调能力和语言表达能力，有较强的为民服务意识;

4.具有大专及以上学历，35周岁及以下(1990年10月1日及以后出生);中共党员、退役军人可放宽至40周岁(1985年10月1日及以后出生);有会计相关证书和相关工作经验者年龄可放宽至40周岁(1985年10月1日及以后出生)。

5.身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

有下列情况之一的，不得报名参加公开招聘：因犯罪受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;被依法列为失信联合惩戒对象的;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;受纪律处分未满影响期的;患有重大疾病不能正常工作的。

【报名时间】

9月28日—10月11日(节假日除外)上午9:00—11:30，下午14:00—17:00。

【报名地点】寅阳镇人民政府勤政楼311办公室。现场报名，逾期不予受理。

【报名材料】

(1)报名人员须提供本人近期免冠1寸彩色照片2张;

(2)本人身份证、户口簿原件及复印件1份;

(3)本人学历证书、专业证书原件及复印1份、学信网证明;

(4)中共党员需要提供党员组织关系证明(中共党员组织关系不在本区镇范围内需提供党员关系所在地党组织出具的书面证明);

(5)退役军人需提供退役军人证件材料;有会计从业经验的需提供会计证书或相关证明材料;

(6)非启东户籍的常住人口需提供相应证明材料。

(7)本人征信报告1份;

(8)填写《报名表》一份(文末下载打印填写并手写签名，带至报名点)。

【组织考试】

(1)笔试(40%，含机试)。如笔试人数达不到招聘人数的2倍，则核减该岗位的招聘人数。笔试采取闭卷方式进行，主要测试考生的政策理论水平、文字表达能力等，不指定考试范围。机试主要考察office办公软件操作。笔试以百分制计算，60分为合格线，笔试具体时间、地点另行通知。

(2)面试(60%)。笔试*从高分到低分按招录计划的3倍确定进入面试人员。不足3倍的，按实确定。面试重点考察报考对象的综合素质、礼仪形象、语言表达、综合分析及组织协调能力等。面试以百分制计算，60分为合格分数线。

(3)综合*加分项。中共党员加3分;在村(居)委会工作1年以上的加2分;退役军人在部队服役期间得到个人嘉奖、评为优秀士兵或优秀士官的加2分;启东市级及以上个人表彰的加2分;获得中级社工证书的加2分;获得初级社工证书的加1分。

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