【云至白老师】江苏省考3月9日A类面试真题臻解

本次题目聚焦市场监督部门临时便民疏导点的长效管理问题，属于“公共管理+基层治理”类真题，核心考查考生针对基层治理乱象提出系统性、可落地解决方案的能力。从题干设定来看，明确了“便民利民、规范经营”的核心目标，同时点出“商户抢占摊位、超时经营、拉帮结派排挤新人、拒不配合管理”四大核心问题，限定了“长效管理”的作答视角，要求提出三条具体措施并阐述实施理由。

作答关键要点：一是紧扣“长效性”，避免短期突击整改措施，需从制度、机制层面构建可持续管理体系；二是措施针对性，需精准匹配题干中四大乱象，直击问题根源；三是逻辑完整性，每条措施需清晰说明“如何做”（实施内容）与“为何做”（实施理由），形成“问题-措施-逻辑闭环”；四是身份适配性，需立足市场监督部门职能，兼顾管理力度与便民温度，平衡商户利益与公共秩序。体现政府治理的长效管理服务思维。

针对临时便民疏导点存在的商户恶性竞争、违规经营等乱象，为实现长效规范管理，结合疏导点“便民利民、规范有序”的设立初衷，提出以下三条核心措施：

（一）实施“摊位编码+动态摇号”管理制度，明确经营权责边界

具体实施内容：首先对疏导点摊位进行统一规划编号，明确各摊位区位、面积、经营品类及规定时段，制定《疏导点摊位管理细则》公示告知；其次建立商户备案制度，收集入驻摊贩身份证明、经营品类说明等材料，纳入管理档案；最后实行每周动态摇号分配核心摊位，过程全程录像并邀请多方监督，同时核查摊位编码与备案信息匹配度，严禁私自调换、超范围及超时经营，与商户签订《规范经营承诺书》，明确“警告整改-暂停资格-取消权限”的阶梯式惩戒措施。

实施理由：优质摊位分配不公是恶性竞争的核心诱因。摊位编码实现精准化追溯，从基础遏制抢占摊位乱象；动态摇号以公开透明方式保障商户平等竞争权，减少拉帮结派、排挤新人问题；备案与承诺书制度强化规则意识，形成“事前约定-事中监管-事后惩戒”闭环，从源头规范经营，同时适配商户流动需求，避免资源固化。

（二）构建“多元主体协同监督”机制，强化日常监管穿透力

具体实施内容：构建“市场监管部门+社区网格员+商户自治小组+群众监督”四维体系。市场监管部门制定细则、每周2-3次巡查、开通24小时投诉热线；社区网格员每日1-2次巡查，搭建沟通桥梁；选举3-5名优质商户组成自治小组，监督经营、调解纠纷、传达诉求；张贴监督公示牌，鼓励群众拍照举报，对有效举报给予物资奖励，建立监督台账并定期公示整改情况。

实施理由：单一监管主体人力有限，难以实现全天候覆盖。多元协同可弥补短板：社区网格员提升巡查频次，化解苗头性问题；商户自治小组增强监管针对性与说服力，减少抵触情绪；群众监督形成广泛监管氛围，遏制违规行为；台账与公示制度保障监管规范透明，提升商户信任度与配合度。

（三）推行“信用分级+激励约束”机制，引导商户自主规范经营

具体实施内容：建立“基础分+加分项-扣分项”信用评价体系，基础分100分，遵守规定、参与公益等加5-10分，超时经营、抢占摊位等扣10-20分；每月评级为A（90分及以上）、B（70-89分）、C（70分以下）三级并公示。A级商户享优先摇号、耗材补贴等激励，B级需提交整改承诺，C级限制优质摊位分配并一对一帮扶，连续两月C级取消入驻资格，同时建立信用修复机制。

实施理由：长效管理关键在于从“被动监管”转向“主动自律”。信用分级将经营行为与权益挂钩，正向激励激发规范经营竞争意识，反向约束倒逼违规整改；帮扶机制缓解排挤问题，营造互助氛围；信用修复体现管理温度，减少抵触情绪；公开透明的评价与奖惩让商户明确“规范有回报、违规有代价”，构建良性经营环境。

关键得分句：

1.核心定位句：“立足‘便民利民、规范有序’核心目标，以制度构建为抓手，破解商户恶性竞争乱象，实现疏导点长效管理”（明确作答站位，契合题干核心要求，开篇定调得分）。

2.措施总领句：每条措施开头明确核心机制，如“实施‘摊位编码+动态摇号’管理制度”“构建‘多元主体协同监督’机制”“推行‘信用分级+激励约束’机制”（逻辑清晰，让考官快速把握措施核心，体现条理性得分）。

3.问题匹配句：如“优质摊位分配不公是恶性竞争的核心诱因”“单一监管主体人力有限，难以实现全天候覆盖”（精准直击问题根源，体现措施针对性，获取核心得分点）。

4.长效逻辑句：如“形成‘事前约定-事中监管-事后惩戒’闭环”“从‘被动监管’转向‘主动自律’”“构建‘比规范、比信用’的良性经营环境”（契合“长效管理”视角，体现思考深度，提升作答层次）。

5.平衡视角句：如“兼顾管理力度与便民温度，平衡商户利益与公共秩序”“体现管理的温度，减少商户的抵触情绪”（展现公共管理的全面性，避免“一刀切”思维，获取情感与逻辑双重得分）。

Q

如何作答这类型的题呢？

冲刺班全真模拟例题部分展示