一文看懂2023—2025年江苏事考笔试题量变化
点击蓝字
关注我们
云至公考,主打体制经验师资
专注江苏面试!
云至公考,主打体制经验师资
专注江苏面试!
云至公考,主打体制经验师资
专注江苏面试!
想知道江苏事考每年考多少题、分值怎么分布?
一文看懂2023—2025年江苏事考笔试题量及分值分布
帮你抓重点、省时间!

江苏事业单位笔试统一考查《综合知识和能力素质》,按岗位类型分为三类试卷:
✅管理类 / 专技其它:共用一套试卷,考试时长 150 分钟,满分 100 分。
✅专技 - 会计 / 统计 / 法律 / 计算机:考试时长 150 分钟,满分 100 分。
✅工勤类:考试时长 90 分钟,满分 100 分,与前两类差异显著。
01
分值结构变化
2023-2025年江苏事业单位考试分值分布变化

02
题型分布参考



2026

管理类/专技其它类别:行测题量稳定维持在50题,2024至2025年期间重新纳入数量关系题型考查,常识判断、言语理解与表达、判断推理、资料分析四大题型构成考查核心。
专技小类:行测题量固定为60题,2025年题型占比出现显著调整——判断推理题量大幅缩减,数量关系题量激增并成为核心考查模块,资料分析题型的题量保持稳定不变。
工勤类:行测题量稳定在30题,不涉及数量关系与资料分析题型,考查重点集中在常识判断、言语理解与表达、判断推理三大核心题型。
二、申论/专业知识部分核心变化
管理类申论:作文题型分值有所调整,从2023年的40分降至2024-2025年的35分,综合分析题与归纳概括题均为10分。
专技小类专业知识:
会计/统计类:2024年综合分析题分值从24分……,实务题分值从15分上调至16分,总分由60分增至65分;2025年分值设置回归2023年水平。
法律/计算机类:2024年案例分析题(或实务题)分值从40分,总分从60分升至65分;2025年分值恢复至2023年标准。
工勤类申论:近三年均固定为2道题目,题型保持稳定——概括题10分、作文题40分,作文题是核心得分模块。
三、针对性备考建议
管理类/专技其它类别:行测考查占比有所提升,备考需重点攻克判断推理、资料分析、言语理解与表达三大模块;申论备考需兼顾作文写作与综合分析能力的训练。
专技小类:需紧密贴合2025年考情趋势,以数量关系为核心备考重点,稳步巩固资料分析模块的得分率,同时兼顾言语理解与表达、常识判断的基础知识点,判断推理模块聚焦基础内容即可。
工勤类:行测与申论备考需同等重视,行测重点强化判断推理、言语理解与表达模块的能力;申论备考应将作文写作能力提升作为核心任务。
♥ ♥ ♥
03
2026江苏事业班火热招生中
