2026年江苏省公务员C类面试模拟题二

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云至公考江苏省公务员面试 C 类
全真模拟题二
01
江苏省考C类面试 ● 第一题
随着智慧农业不断发展,植保无人机广泛应用于农业生产,催生了植保无人机飞手这一新职业。不少农村从业者通过专业学习、持证上岗,凭借熟练技能开展农田植保作业,作业效率大幅提升,有效解决了传统农业生产中的诸多难题,同时主动开展技能传承,助力农业现代化发展。
对此,请谈谈你的看法。
(2026年江苏省考公务员面试模拟题,云至公考原创)

各位考官,考生开始回答第一题。
我认为,植保无人机飞手这一新职业的出现,既是智慧农业发展的必然产物,更是江苏推进农业现代化、助力乡村振兴的生动体现,值得肯定和大力扶持。
首先,这一新职业有效破解了传统农业生产的诸多难题,为农业生产提质增效。传统农田植保依赖人工,不仅耗时耗力,还存在作业不均、效率低下、农药浪费等问题,尤其江苏作为农业大省,粮食种植面积广、经济作物种类多,人力短缺曾是制约农业发展的痛点。而植保无人机飞手凭借专业技能,可实现精准喷药、高效作业,大幅提升植保效率,减少农药使用,既降低了农民的劳动强度,也助力绿色农业发展,契合江苏农业高质量发展的要求。
其次,这一新职业为农村从业者提供了新的发展路径,助力农民增收和新型职业农民培育。不少农村从业者通过专业学习、持证上岗,从传统农民转型为技能型飞手,不仅获得了稳定的收入,更实现了个人价值。同时,他们主动开展技能传承,带动身边更多村民掌握无人机操作技能,形成了“传帮带”的良好氛围,为江苏培育新型职业农民、激活乡村人才活力提供了有力支撑。
当然,我们也要看到,植保无人机飞手这一新职业在发展过程中,还存在一些需要完善的地方,比如部分飞手技能水平参差不齐、行业标准不够规范、后期设备维护和运营保障不足等。
因此,为让这一新职业更好地赋能江苏农业现代化,我认为可以从三个方面发力:一是强化技能培训,依托江苏新型职业农民培训体系,结合各地农业生产特点,开展针对性的无人机操作、维护、安全等技能培训,提升飞手专业素养;二是完善扶持政策,出台补贴政策,助力飞手购置设备、参加培训,同时搭建就业对接平台,让飞手的技能有处可施、有酬可获;三是规范行业发展,制定统一的飞手技能标准、作业规范,加强行业监管,保障植保作业质量和安全,推动这一新职业健康有序发展。
总之,植保无人机飞手新职业,一头连着智慧农业发展,一头连着农民增收致富,更是江苏农业现代化进程中的重要力量。相信通过多方发力,这一新职业必将在乡村振兴的大舞台上发挥更大作用,助力江苏打造农业强省、实现农业高质量发展。考生回答完毕。
以上题目为云至公考原创,同学们切勿照搬照背,以免超时,请尊重原创,不要剽窃,侵权必究。
02
江苏省考C类面试 ● 第二题
某地在推进村庄规划和农房改造过程中,出现了设计方案与当地民俗习惯、群众意愿不符、落地难等情况。为确保后续规划更贴合实际、更符合民意,领导让你开展一次村民需求与乡土文化特色专项调研,你会重点做好哪些工作?
(2026年江苏省考公务员面试模拟题,云至公考原创)

各位考官,考生开始回答第二题。
村庄规划和农房改造事关村民切身利益,更是传承乡土文化、建设美丽乡村的重要举措。此次专项调研,核心是解决“设计方案与当地民俗、群众意愿不符”的问题,找准村民真实需求、挖掘乡土文化特色,为后续规划优化提供精准支撑,确保规划方案接地气、合民意、能落地。我会重点做好以下四方面工作:
第*,做好充分的调研准备,筑牢调研基础。一方面,我会主动对接相关部门,了解前期村庄规划和农房改造的具体方案、已出现的问题,同时查阅当地的村志、民俗资料,初步掌握该村的民俗习惯、建筑风格、历史遗迹等乡土文化特色,做到心中有数。另一方面,组建调研小组,挑选熟悉农村工作、善于沟通交流、了解当地情况的人员参与,明确分工职责;同时制定详细的调研方案,确定调研范围、调研对象、调研方式和时间节点,设计针对性的调研问卷和访谈提纲,重点围绕村民对农房户型、功能、配套设施的需求,以及对乡土文化传承、民俗保护的意见建议来设计,确保调研有方向、有重点。
第二,聚焦核心调研对象,确保意见代表性。为了全面掌握真实情况,我会覆盖不同群体,避免“一刀切”调研。一是重点走访村民,尤其是老年人(熟悉民俗习惯、对老房子有情感)、中青年(关注居住实用性和配套设施)、困难群众(关注改造成本和帮扶政策),通过一对一入户交流,倾听他们的真实想法和诉求;二是组织座谈交流,邀请村干部、村民代表、民俗传承人、施工单位负责人参加,围绕前期规划的不足、村民的核心需求、乡土文化的保护与融入等问题展开讨论,收集多方意见;三是对接当地文化部门、规划部门,请教专业人士,了解如何将乡土文化特色融入村庄规划和农房改造,确保规划既符合民意,又能传承地方特色。
第三,采用多样调研方式,保证调研真实性和全面性。结合农村实际,我会采用“线上+线下”“座谈+踏勘”的多元方式开展调研。线下,除了入户走访、座谈交流,我会实地踏勘村庄现状,查看现有农房布局、基础设施、民俗建筑等,直观了解村庄的实际情况;线上,针对外出务工的村民,通过微信群、线上问卷等方式,收集他们的意见建议,确保不遗漏任何一个群体的诉求。同时,对调研过程中收集到的意见,及时做好记录,同步梳理分类,重点标注村民反映*集中的问题(如农房户型不合理、配套设施不完善)和*迫切的需求,以及乡土文化传承的重点内容(如特色建筑、民俗活动)。
第四,做好调研总结梳理,形成实用的调研报告。调研结束后,我会组织调研小组对收集到的问卷、访谈记录、实地踏勘情况进行全面梳理、汇总分析,去粗取精、去伪存真,提炼出村民的核心需求、乡土文化特色亮点,以及前期规划中与民意、民俗不符的关键问题。
同时,结合江苏美丽乡村建设的相关要求,提出针对性的意见建议,比如如何将当地民俗元素融入农房设计、如何优化农房户型和配套设施、如何平衡改造进度与民意需求等,形成条理清晰、重点突出、可操作性强的调研报告,上报领导,为后续村庄规划和农房改造方案的优化提供科学依据,确保规划方案真正贴合实际、符合民意、传承乡愁。
考生回答完毕。
以上题目为云至公考原创,同学们切勿照搬照背,以免超时,请尊重原创,不要剽窃,侵权必究。
03
江苏省考C类面试 ● 第三题
某地农业“大托管”模式成效明显,实现了村集体增收、农户分红、粮食增产,但随着推广面积扩大,面临规模化种植技术不足、农机设备短缺、专业管护人员紧缺、销售渠道不稳定等难题。请结合实际,谈谈如何破解这些瓶颈,推动“大托管”长效发展。
(2026年江苏省考公务员面试模拟题,云至公考原创)

各位考官,考生开始回答第三题。
农业“大托管”模式,是破解小农户经营分散、效率低下问题的有效路径,其实现“村集体增收、农户分红、粮食增产”的成效,充分彰显了这一模式在推动农业规模化、集约化发展中的重要作用,更是江苏推进乡村振兴、保障粮食安全的生动实践。但随着推广面积扩大,出现的规模化种植技术不足、农机设备短缺等四大瓶颈,制约了模式的长效发展,必须精准施策、系统破解,推动“大托管”模式走深走实、提质增效。结合江苏农业实际,我认为可从四个方面发力:
第*,破解规模化种植技术不足瓶颈,强化技术赋能。一方面,搭建技术对接平台,主动联动江苏农科院、各地农业技术推广中心,邀请农业专家深入田间地头,开展针对性技术指导,聚焦粮食高产、病虫害绿色防控、节水灌溉等关键技术,开展专题培训,提升托管主体和农户的种植技术水平;另一方面,鼓励托管主体与农业技术企业合作,引入智慧农业技术,如精准施肥、无人机植保等,结合江苏智慧农业发展优势,推动规模化种植向精细化、智能化转型,破解技术短板。
第二,破解农机设备短缺瓶颈,强化装备保障。一是争取政策支持,依托江苏农机购置补贴政策,加大对托管主体的农机补贴力度,鼓励其购置大型播种机、收割机、烘干机等配套农机设备,降低购置成本;二是搭建农机共享平台,整合辖区内闲置农机资源,推动农机跨村、跨区域共享,提高农机利用率,缓解设备短缺压力;三是引入农机服务企业,开展农机托管服务,针对规模化种植需求,提供全程农机作业服务,补齐农机装备短板,提升种植效率。
第三,破解专业管护人员紧缺瓶颈,强化人才支撑。一是开展本土人才培育,联合本地职业院校、农业培训机构,开设农业规模化种植、农机操作、田间管护等专项培训,培育一批懂技术、会管理的本土专业管护人员;二是出台激励政策,吸引外出务工农民、农业专业毕业生回流,给予薪酬补贴、职称评定等优惠待遇,充实专业管护队伍;三是建立“专家+管护人员”结对帮扶机制,由农业专家定期指导,提升管护人员的专业能力,解决“没人管、不会管”的问题。
第四,破解销售渠道不稳定瓶颈,强化产销对接。一是搭建产销对接平台,对接江苏本地大型商超、农产品批发市场、农业企业,建立长期稳定的供销合作关系,签订购销协议,保障农产品销路;二是拓展线上销售渠道,依托电商平台、直播带货等方式,打造本地农产品品牌,提升产品知名度和附加值,拓宽销售路径;三是建立农产品仓储保鲜体系,争取政策资金支持,建设仓储保鲜设施,延长农产品保鲜期,缓解产销脱节问题,保障农户和村集体收益稳定。
此外,要推动“大托管”长效发展,还需建立长效保障机制:一方面,完善利益联结机制,明确村集体、托管主体、农户的利益分配比例,保障各方合法权益;另一方面,加强政策扶持,加大财政投入,优化服务保障,为“大托管”模式推广提供政策、资金、技术等全方位支持。
总之,破解“大托管”发展瓶颈,需聚焦核心问题、系统发力,结合江苏农业强省建设要求,强化技术、装备、人才、渠道四大支撑,推动“大托管”模式持续健康发展,让这一模式真正成为保障粮食安全、促进村集体增收、助力农户致富、推动江苏农业现代化的重要力量。考生回答完毕。
以上题目为云至公考原创,同学们切勿照搬照背,以免超时,请尊重原创,不要剽窃,侵权必究。
04
江苏省考C类面试 ● 第四题
你镇正在筹备“文化串门”村村巡演,召集村民代表、文艺骨干、志愿者、村干部召开座谈会,现场出现以下声音:
文艺爱好者老戚:我愿意写剧本、带队演出,但平时农活忙,没时间频繁排练。
村民 A:我喜欢看扬剧、红色故事,不想总看歌舞,希望节目能多点花样。
志愿者小魏:我负责培训,但村民基础弱,担心排不出高质量节目。
村干部:巡演要跑多个村,车辆、音响、场地协调都有困难。
请你选择一个对象进行沟通劝说,现场模拟。
(2026年江苏省考公务员面试模拟题,云至公考原创)

各位考官,考生开始回答第四题。
各位村民代表、文艺骨干、志愿者、村干部们,大家好!非常感谢大家能抽出时间参加这次座谈会,也感谢大家主动发声、坦诚建言,你们提出的每一个问题、每一条建议,都是我们做好“文化串门”村村巡演筹备工作的重要依据,也是为了让巡演更贴合咱们村民的需求、更接地气、更有温度。针对大家刚才提出的问题,我逐一回应,也请大家放心,我们一定会认真落实,全力推进巡演筹备工作顺利开展。
首先,回应咱们村民代表提出的问题。大家说巡演内容都是唱歌跳舞,老年人不喜欢,希望多来些接地气的黄梅戏、方言小品,讲咱们村里的事,这个建议非常好、非常实在!“文化串门”的核心就是服务咱们村民,大家喜欢什么、想看什么,我们就安排什么。后续我们会专门收集大家喜欢的节目类型,重点邀请本地黄梅戏爱好者、民间艺人,编排方言小品、乡土快板、乡村故事演绎等节目,内容都围绕咱们村里的好人好事、乡村变化、民俗风情来展开,让节目既有乡土味,又有亲切感,真正让咱们老年人看得开心、看得尽兴,也让咱们的乡土文化通过巡演传递下去。
其次,回应咱们文艺骨干提出的经费问题。大家义务参与巡演,不计报酬,还自己凑道具、服装,这份付出我们都看在眼里、记在心里,非常感谢大家的无私奉献!关于经费问题,我们已经在积极对接镇政府相关部门,申请专项文化经费,重点用于道具、服装、化妆等开支;同时,我们也会联系本地企业、爱心人士争取赞助支持,减轻大家的负担。后续经费到位后,我们会第一时间公示,专款专用,确保每一笔钱都用在节目筹备上,也会为大家提供必要的物资保障,让大家没有后顾之忧,安心投入到节目排练中。
然后,回应咱们志愿者提出的分工问题。大家担心没有明确分工、现场混乱,这个顾虑我们完全理解,也确实是我们前期筹备考虑不周的地方。后续我们会专门成立志愿者服务小组,根据大家的特长、时间,明确具体分工,比如有的负责现场引导、有的负责道具搬运、有的负责后勤保障、有的负责摄影记录,每个岗位都会有专人对接、明确职责,提前开展简单培训,让大家知道自己该做什么、怎么做,确保巡演现场有序、高效,也让大家的付出更有价值。
最后,回应咱们村干部提出的场地和秩序问题。部分村子路途远、场地小,协调难,还担心现场秩序不好维护,这个问题我们会重点解决。一方面,我们会安排专人对接各个村子的村干部,提前实地踏勘场地,根据村子的实际情况,灵活调整巡演时间和场地布局,对于路途远的村子,我们会协调车辆接送演员和工作人员,对于场地小的村子,我们会控制现场人数,优化场地布置,确保演出顺利开展;另一方面,每个村子的巡演现场,我们会联合村干部、志愿者组成秩序维护小组,提前宣传现场纪律,引导村民有序观看,同时做好安全保障工作,确保现场秩序井然、安全无隐患。
各位大家,“文化串门”村村巡演,离不开每一位的支持和付出,村民代表提需求、文艺骨干演节目、志愿者做服务、村干部搭平台,只有我们同心协力、各司其职,才能把巡演办好、办出彩,让文化之花走遍咱们镇的每一个村庄,丰富大家的精神文化生活,拉近村与村之间的距离。后续我们会根据大家的建议,进一步优化筹备方案,有任何新的问题和想法,大家也可以随时和我们沟通。相信在大家的共同努力下,咱们的“文化串门”村村巡演一定能顺利推进、圆满成功!
考生回答完毕。
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