一文了解江苏省考全部考情！

岗位分类：江苏省考按岗位职能分为A 综合管理类、B 行政执法类、C 乡镇基层类三大类，笔试、申论、面试全部分卷命题；除此之外还有加试专业科目的特殊岗位细分。

一、A 类｜综合管理类（省市县机关核心岗）

1. 包含单位 / 岗位

✨省级、市、县党政综合机关：省委 / 市委 / 县委办、组织部、宣传部、发改委、财政局、人社局、、人大、政协、党校

✨法院、检察院非执法辅助岗（行政、综合岗）、法官助理 / 检察官助理

✨省委组织部定向选调生（哪怕分配乡镇，笔试仍考 A 类）

✨机关政策研究、文字综合、统筹管理、人事财务、宏观规划岗中共江苏省委组织部

2. 工作特点

✨侧重政策制定、文稿撰写、统筹协调、顶层规划，晋升渠道更广，层级高。

笔试内容和分值

二、B 类｜行政执法类（一线执法、专业执法岗）

1. 包含单位 / 岗位

✨公安（所有民警、执法勤务、警务技术）、监狱、戒毒系统全部岗位

✨市场监管、生态环境、交通、城管、应急管理、文旅、农业农村、卫健等执法大队 / 支队

✨行政审批、政务执法、稽查、监管处罚类岗位

2. 特殊加试规则

✨公安 B 类岗位：除行测 + 申论，加考《公安专业科目》

3. 工作特点

✨手握执法权，一线办事、办案、监管、处置纠纷，普遍有执法补贴。

笔试内容和分值

三、C 类｜乡镇（街道）基层类

1. 包含单位 / 岗位

✨仅限乡镇人民政府、街道办事处所有岗位：基层治理、乡村振兴、民政、综治、网格员管理、村级服务、涉农项目。

⚠️区分：县局派驻乡镇的执法岗（如乡镇市监所、自然资源所）仍属于 B/A 类，不算 C 类。

2. 工作特点

✨直面村民群众，处理邻里矛盾、惠农政策、人居环境、基层信访，基层工作经历是遴选、提拔硬性条件。

笔试内容和分值

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