机构介绍
机构创始人为南京大学本科、硕士研究生毕业，南京市高层次人才，拥有7年市级机关工作经历、8年政府咨询顾问经历。具有中央机关选调、遴选、部委国考、省级机关和市县机关省考、事业单位人才引进等进面经历。参与行业规范制定，荣获多项省级、市级政府和部门荣誉，深谙公务员考试、选拔与职业发展机制，凭借对公职考试的深刻理解、对政策动向的敏锐洞察以及稀缺的体制内......
师资力量
学校相册
资讯活动
-
一文了解2026年江苏省考进面分数！（盐城）
2026-08-28
性价比超高备考难度位列中等友好区竞争比49：1到32：1进面平均分127-130想考盐城的宝子这份的进面分数分析一定要仔细看！为最后冲刺刷题定好行测和申论的分数做准备！*本文根据官方数据内部整理，仅供参考一、江苏省考-盐城-招考情况1.近四年盐城招录情况近四年盐城公务员招录规模整体较为稳定，2026年招录岗位698个，招录人数859人。报考门槛以本科及以上为主体，该类别共650个职位、招录793人
-
一文了解2026年江苏省考进面分数！（连云港）
2026-08-22
连云港是江苏省考竞争偏低的地市之一市直、海州热度*高户籍政策相对宽松对外地考生友好暑假基础夯实阶段即将结束想考连云港的宝子要抓紧时间准备起来了毕竟120+的平均进面分还是需要付出一些努力的！*本文根据官方数据内部整理，仅供参考一、江苏省考-连云港-招考情况1.近三年连云港招考情况近三年连云港公务员招录规模整体呈现缩小趋势，2026年招录体量较小，招录岗位406个、计划招录641人。报考门槛以本科及
知识资料
-
南京判断推理技巧培训：以体制思维破解考用脱节，实战场景激活应试能力
2025-12-04
企业名称：南京云至公考一、南京考生的“判断推理痛点”：不是技巧不够，是思维没“入体”“南京考生备考判断推理时，头疼的是什么？是抓不住考点的‘考用脱节’——明明背了很多‘削弱加强’的技巧，却看不懂题目背后的考核逻辑；还是缺乏实战场景的‘应试无力’——做了很多题，却不会用体制内的思维解决问题？”这是南京云至公考创始人申成磊在调研中发现的普遍问题。作为拥有7年市级机关工作经历、8年政府咨询顾问经历的“体
-
南京判断推理技巧培训：从”解题套路”到”体制思维”的实战赋能
2025-12-03
引言：南京公考战场，判断推理为何成为”拦路虎”？在南京这座”公考重镇”，每年有近万名考生争夺有限的公职岗位，而行测中的判断推理模块，以其占比高（约30%）、题型杂（图形、逻辑、类比、定义）、技巧强的特点，成为很多考生的”失分重灾区”。不少考生反映：”图形推理总找不到规律，逻辑判断的规则像绕口令，类比推理的二级考点总漏掉……”如何突破判断推理的瓶颈？南京云至公考的”实战经验+体制思维”培训模式，给出
