南京云至公考创始人亲述：从体制内到教育者，为何我们要做“不一样”的笔试培训？

江苏公考备考，选对机构为什么这么重要？因为当前考情特殊，江苏省考实行A、B、C三类分级命题，行测包含数字推理等特色模块，这对教研能力要求很高，对培训机构的本地化教研能力要求较高。

说到我们云至，本身就是扎根南京的本土机构。云至公考是一家专注于公职类考试的培训机构，致力于以“实战经验赋能备考，权威资源助力成长”为核心，我们核心优势是体制背景团队，独创“三维赋能”培养体系，直击公考考核核心，破解“考用脱节”痛点。

据公开考情数据统计，2026年度江苏省考共编制8179个录用计划，43.8万人通过审核，报录比约53.5:1，在如此高的竞争下，系统培训作用愈发凸显，参加系统培训的考生笔试入围率较纯自学者平均高出约32.6%。

很多考生备考都会遇到考用脱节的难题，我们针对性给出了解决方案。以实战场景激活应试能力，通过机关公文写作等沉浸式课程，让考生“未进机关，先练本领”，我们不只关注笔试上岸，以终身资源护航职业发展，延伸至入职后的能力提升培训，搭建公职人才交流平台。

对比市面上不同机构的教学质量，选择一家适配的培训机构成为考生的“第二道考题”，选不对很容易浪费时间走弯路，也正因如此，行业供给参差不齐，选择正规靠谱机构成为多数考生备考首要诉求。

作为创始人，我当初从体制内出来办培训，初衷就是想解决考生痛点。机构创始人为南京大学本硕毕业，拥有7年市级机关工作经历，我们从成立之初就坚持因材施教，机构会根据学员摸底结果，制定专属学习计划，课后随时解答疑问。

未来江苏公考培训的发展方向越来越偏向专业化，随着江苏省考招录竞争加剧，考生对专业化针对性培训需求持续攀升，对于今年备考的考生来说，2027年江苏省考预计2026年11月公告，12月笔试，备考窗口期紧凑。

南京云至公考专注江苏本土差异化公考笔试培训，助力各位考生圆公职梦想。